5月9日下午，我院第一届第五次教职工代表大会在十楼大会议室隆重召开。教代会正式代表出席了本次会议。列席代表列席了本次教代会。学院副处级以上干部旁听了第一次全体会议。
会议听取和审议了院长茹文明关于学院行政工作的报告，审议和通过了学院“十三五”规划，审议了学院2015年财政预算执行情况与2016年财政预算计划草案的报告，听取了学院“十三五”规划制定情况的说明。
院长茹文明做了题为《团结实干、改革创新，努力开创学院持续健康发展的良好开局》的院长工作报告，总结了“十二五”时期我院各项事业取得的成绩，对今后一段时期特别是2016年行政工作进行了安排。
茹文明院长指出， “十二五”期间，学院按照“十二五”发展规划提出的总体目标和要求，认真贯彻落实《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》，努力做到四个“坚持”：坚持党委领导下的院长负责制，院长独立负责依法行使职权；坚持贯彻民主集中制的原则，健全集体领导和个人分工负责相结合的制度，实行重大事情向党委会汇报制度；坚持高等教育管理和发展规律，全面贯彻党的教育方针，遵循现代大学教育理念，充分发挥高等学校人才培养、科学研究和服务社会的职能；坚持走群众路线，依靠和团结广大教职工推动学院改革和发展。 “十二五”期间学院各项工作取得了突出成绩，为实现学院中长期发展战略目标打下了较为坚实的基础。
茹文明院长指出，目前，高等教育进入全面提高质量的新阶段，高校正在进行“双一流建设”和向应用型转变。这对我们新升本科院校既是良好的发展机遇，也存在着严峻的考验和挑战。要求我们尤其是学院领导干部要进一步解放思想，胆子再大一点，为实现我院转型发展，要敢于承担责任、敢于开拓进取。要突破思想观念和体制机制的障碍，克服不敢改、不愿改、不会改的做法和想法，要大胆改革，大胆实践，把学院办出特色，办出水平。2016年是“十三五”的开局之年，我们要按照全面贯彻党的十八大和历次全会精神，以习近平总书记系列重要讲话精神为基本遵循，全面落实我省教育规划纲要，继续坚持“以教学为中心，以学生为主体，以学科、专业建设为龙头，以双师型师资队伍建设为重点，增强全体教职工的服务意识，促进学生素质全面提高”的办学思路，在做好常规工作的基础上，重点做好以下四个方面的工作：一是做好一个规划即 “十三五”规划；二是开好“两会”即第六次教学工作会和第一次科研工作会；三是搞好制度建设、教师教辅管理三支队伍建设和校园基础建设“三项建设”；四是增强危机意识、教学中心意识、责任意识、服务意识“四种意识”。
在分组讨论中，与会代表一致认为，茹文明院长的工作报告思路清晰、求真务实、重点突出，全面地总结了我院过去五年各项工作所取得的成绩，成果令人鼓舞，振奋人心，同时也客观全面地分析了当前发展建设中存在的问题和不足，明确提出了2016年的工作思路和工作要点，具有很强的前瞻性和指导性意义。代表们一致认为，学院“十三五”规划既着眼当下发展，又兼顾长远发展，清晰谋划了我院今后五年的发展思路，切合我院实际，是今后工作的蓝图；财务工作报告等要点突出、内容实在，具有可行性。各代表团还以高度负责的主人翁精神，围绕学院改革发展问题提出了具体意见和建议。
闭幕式上，院党委书记韩泽春讲话。他指出，本次教职工代表大会上，大家群策群力、集思广益，充分审议，提出了好的建议，对制定落实好规划，推进发展好我们的事业意义重大。
韩泽春书记强调，我们所确立的财务收支基本指导思想、制定财务预算的基本原则，是事关学院事业持续健康发展的重大问题，既符合国家和省财经政策和纪律，又切实我院财务状况和办学实际，既是对过去我们经验的总括，也是对未来发展的负责，是今年和今后五年我们的基本指导思想，从学院党委、行政班子到各单位各部门，要严格执行财务收支基本指导思想，严格执行财务预算基本原则。
就“十三五”规划有关问题，韩泽春书记强调，要继续做好“十三五”规划编制的后续各项工作，在进一步吸收教代会代表以及其他各方面意见建议的基础上，要对“十三五”规划加以完善，根据“十三五”总体规划，制定好各专项规划，各单位各部门根据学院的总体规划和专项规划、子规划，制定各自单位、部门自己的规划；要抓好“十三五”规划的学习、宣传和落实工作，通过深入学习宣传，真正把思想和行动统一到学院的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到推动学院改革发展上来，做好规划的分解和落实工作，落实责任部门和责任人，切实增强规划的执行力，确保把规划确定的各项重点工作落到实处；要以“十三五”规划确定的目标为导向，科学谋划和推进发展，各级各单位和全体干部、教职员工，要按照“十三五”规划和今年工作计划的部署，抓好每一项目标、任务、举措的落实，强化责任，突出重点，扎实推进，确保各项措施得到贯彻落实，要以抓好巡视整改最后攻坚时期的整改工作，开展好“两学一做”学习教育为契机，抓紧抓实纪律和作风建设，全面从严管党治党，加强各级领导班子建设，加强党员和干部队伍建设，加强师生思想政治工作，为规划的执行和落实提供坚强保障。特别是要发挥各级领导干部“关键少数”的带动引领、以上率下作用，让“责任、担当、规范、落实”成为工作新常态，组织、带领和依靠全院上下团结一心，真抓实干，推动各项事业实现新发展。
韩泽春书记要求，各级领导班子、领导干部、全体党员尤其要团结、组织、带领广大教职工，以更加饱满积极的工作热情、更加敬业负责的工作态度、更加严实的工作作风、更加严明的纪律、更加规范的管理，全面贯彻执行好 “十三五”发展规划，为我院“十三五”时期各项事业持续健康发展，乃至更长时期更好地发展，作出应有的更大的贡献。
